OpenAI y AMD Firman Trato para Acelerar IA-Cripto

OpenAI y AMD firman un acuerdo histórico que combina inteligencia artificial, blockchain y potencia de cómputo personalizada. Con chips diseñados a medida y un enfoque sostenible, la alianza promete transformar el futuro de la IA-Cripto.

Suiza y la Revolución de la IA Abierta: Transparencia, Escalabilidad e Impacto Global

Los modelos de IA de código abierto suizos están marcando un hito en 2025 gracias a su transparencia, escalabilidad y compromiso con la ética. Desde hospitales que diagnostican enfermedades con mayor precisión hasta startups que optimizan cadenas de suministro, Suiza se posiciona como líder en innovación responsable. Descubre sus características clave, los retos que enfrenta y las perspectivas que podrían definir el futuro de la inteligencia artificial global.

ChatGPT añade controles parentales y medidas anti-crisis para jóvenes

ChatGPT incorpora controles parentales avanzados y medidas de apoyo en crisis emocionales para adolescentes. Estas funciones combinan seguridad digital con herramientas de salud mental, ofreciendo a los padres un mayor control y a los jóvenes recursos de ayuda inmediata. Un paso clave hacia un entorno tecnológico más seguro y responsable.

DeepSeek-R1: Modelo Open-Source que Supera a ChatGPT en Benchmarks

DeepSeek-R1 irrumpe en 2025 como el modelo open-source que compite de tú a tú con ChatGPT: respuestas más rápidas (~200 ms), mayor precisión en benchmarks técnicos y un ecosistema comunitario que acelera su evolución. Arquitectura optimizada, costes más bajos y un roadmap ambicioso lo convierten en una apuesta sólida para empresas y desarrolladores.

OpenAI y LinkedIn lanzarán plataforma de empleo con IA en 2026: revolución en la búsqueda de trabajo

La alianza entre OpenAI y LinkedIn en 2026 marca un antes y un después en el mercado laboral digital. Su nueva plataforma de empleo con inteligencia artificial promete recomendaciones hiperpersonalizadas, procesos de reclutamiento más eficientes y un aumento en la tasa de colocaciones. Conoce cómo funciona, qué la diferencia de otras soluciones y qué significa para candidatos y empleadores.

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